苹果人力资源新挑战：全球招聘副总裁 Sjoerd Gehring 下月离职

摘要： 披上俱乐部昔日大佬的号码对每个年轻人来讲都是巨大压力特别是罗曾经披上身的号可不是其他的人可相对轻松驾驭的不过有自信是好事想要比肩传奇更是会给自己带来助推力前提是你的实力可配上这份荣...

披上俱乐部昔日大佬的号码对每个年轻人来讲，都是巨大压力，特别是C罗曾经披上身的7号可不是其他的人可相对轻松驾驭的。不过，有自信是好事想要比肩传奇更是会给自己带来助推力，前提是你的实力可配上这份荣耀。....

IT之家 10 月 19 日消息，彭博社昨日（10 月 18 日）发布博文，报道称在前首席人事官 Carol S face 宣布离职 2 天后，另一位人事高管 Sjoerd Geh ng 也即将离职，加入投资公司 Citadel。

Sjoerd Geh ng 于 2018 年 11 月加入苹果公司，此前曾在强生和埃森哲从事招聘工作。在苹果工作 6 年期间，他担任 招聘高管、全球招聘副总裁，负责管理公司的招聘、人才管理和 事务。

他在苹果的工作涉及全球人力资源团队的行政管理，积累了丰富的人才招聘和管理经验。

IT之家援引彭博社报道，Geh ng 将于 11 月离开苹果公司，加入投资公司 Citadel。

苹果公司 尚未发布相关消息，不过 Citadel 首席运营官 Gerald Beeson 已发布公开信：“Sjoerd 将领导我们吸引全球顶尖候选人的努力，帮助其在 Citadel 建立与他们的能力和抱负相匹配的非凡职业生涯”。

彭博社认为苹果公司近期高管频繁离职，特别是在关键的人力资源管理层面，可能会对公司的招聘策略和企业文化产生深远影响。随着 Geh ng 的离去，苹果在吸引和留住人才方面将面临新的挑战。