北青：25赛季限薪限投指标不变，但各队消费降级在所难免

摘要： 又是一年旗舰发布时随着时间逐渐逼近月新一代旗舰手机似乎也变得触手可及了联发科已经定档月日发布天玑高通更是早就定档月日发布骁龙而作为骁龙首发机型的小米系列也终于迎来了入网小米入网依然...

又是一年旗舰发布时。随着时间逐渐逼近 10 月，新一代旗舰手机似乎也变得触手可及了，联发科已经定档 10 月 9 日发布天玑 9400，高通更是早就定档 10 月 21 日发布骁龙 8 Gen 4。而作为骁龙 8 Gen 4 首发机型的小米 15 系列，也终于迎来了入网。小米15入网，依然定位「小屏旗舰」最新 3C 认证信息显示，小米 15（24129PN74...

《北京青年报》报道称：包括“球员限薪、俱乐部限投”规则在内，2025赛季中超及其它各级国内职业联赛的财务约定指标，较过去4个赛季仍无变化，但受目前足球大环境影响，即便“令”不加码，各级俱乐部也很难不计成本地大手笔引援。选帅或引援消费降级，已成大势。

据报道，今年早些时候，国内界曾传言称，新赛季各级职业联赛“球员限薪”规定有可能将被进一步加码，也就是说，行业管理部门有可能进一步加大球员限薪的力度。

不过，从上周北京召开的职业联赛工作会议反映的情况看，新赛季国内三级职业联赛各相关规则总体保持稳定。在职业联赛“管办分离”行将付诸落实、全新“中足联”距离挂牌成立日益临近的情况下，中国足协也希望将职业联赛相关工作稳定地交接给新的职业联赛管理机构。

据了解，2025赛季三级职业联赛财务约定指标，较过去4个赛季，并不会发生变化。如中超联赛仍将执行于2020年12月14日发布的“2021-2023赛季中超联赛俱乐部财务约定指标”。也就是说，中超俱乐部每家单个财务年度总支出不得超过6亿元人民币。一线队国内球员单赛季个人薪酬不得超过税前500万元人民币。俱乐部外籍球员单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元。俱乐部外籍球员单赛季薪酬总额不得超过税前1000万欧元。

尽管传闻中的“限薪加码”尚未发生，但就目前国内职业足球大环境以及俱乐部运营现状来说，绝大多数俱乐部仍承受着比较大的资金压力，再加上此前几个赛季受到不同程度的“欠薪、欠债”问题困扰，各家在新赛季投入方面都比以往更加精打细算，甚至是紧缩银根。

据了解，像崔康熙（泰山）、斯卢茨基（申花）、穆斯卡特（海港）这样目前中超范围内年薪超过百万欧元的外籍主教练并不在多数。至于本土教练，其总体待遇水平则远低于外教。外援方面，各俱乐部也都瞄准了“好用不贵”的目标。甚至相当一部分俱乐部更热衷于接纳那些已经收获自由身的中、外球员，特别是已经登陆中国职业联赛的“熟悉面孔”，比如已经分别帮助3支球队成功冲超、刚刚加盟中甲新军大连英博的穆谢奎。类似的操作既可以省去麻烦，又可以规避风险，更节约了成本。

最后《北京青年报》表示：客观来说，随着“金元退潮”，中超乃至国内各级职业联赛俱乐部引援、选帅投入更趋谨慎，消费降级在所难免。