网友:老板通知要全员降薪50%,工资只有2000多了,没有一人辞职
10月14日,孙燕姿宣布了新巡回演唱会《就在日落以后》,演唱会首站将会是新加坡。这次演唱会的消息一出,立刻引发了广泛的关注和热议,相关话题登上微博热搜。15日,孙燕姿更新微博,官宣了首站将在2025年4月5日及6日在她的家乡新加坡展开,另外官宣的城市和地区包括上海、深圳、北京、南京、重庆、台湾、香港、马来西亚等...
今日有安徽网友发帖称,老板通知今年公司不景气,要50%,这一降大部分人工资只有2000多了,居然没有一个人辞职…
我们私底下讨论,老板这样做是不是让我们明年主动提啊。今年经济真的很不景气,好多公司都在变相的裁员。据说明年会比今年更难。我们现在每个月还能拿一份已经很不错了。一致认为不等到经济复苏,我们都不能轻易辞职。大家觉得我们想法是正确的吗?今年有人涨工资了吗?
- 此帖一发,迅速引发网友关注和热议。
有网友感慨,最可怕的不是降薪50%了,而是降50%都没人敢辞职了。
有网友认为,你这就是变相,50%基本就是赶你们走,应该可以去 吧?
楼主回应,本来工资就低,真降薪50%,我也只能拿 工资2000多了,真是纠结要不要辞职啊!
有网友分析, 步先降薪,自己能主动走 ,还不走,下一步辞退正好赔偿金额也少了。
有网友指出,都是韭菜,以为降薪是暂时的,明年直接 ,还不快点找工作!
- 那安徽总体就业形势如何呢?
值得关注的是,据公开数据显示,安徽失业率趋势向好。就以省会城市合肥为例,根据7月份的公开信息,今年以来,国民经济运行总体平稳,稳就业、促就业一揽子政策持续发挥效应,城镇调查率保持平稳,二季度失业率较一季度和上年同期均有所回落,非农就业人数增加,各月就业保持稳定。
报告中指出,城镇调查失业率同比下降,31个大城市失业率低于全国整体水平。
上半年,全国城镇调查失业率均值为5.1%,较上年同期下降0.2个百分点。其中,一季度失业率均值为5.2%,同比下降0.3个百分点;二季度失业率均值为5.0%,环比、同比均下降0.2个百分点。4月份,随着生产经营旺季的到来,就业人员增加,失业率回落至5.0%,环比下降0.2个百分点;5、6月份,就业总体平稳,失业率保持在5.0%的水平。上半年,31个大城市城镇调查失业率均值为5.0%,较上年同期下降0.6个百分点。其中,二季度失业率均值为4.9%,环比下降0.1个百分点,同比下降0.6个百分点。大城市就业稳中向好,4、5月份失业率环比回落,6月份持平为4.9%,低于全国城镇整体水平,同比降幅也更为明显。
从上述情况来看,合肥在经济运行总体平稳的同时,稳就业政策持续发力,降低失业保险费率、稳岗返还等政策延续实施,重点群体就业支持着力强化,困难群体就业帮扶和兜底保障精准有效,有力确保了就业形势稳定。
从就业个例来看,必然是几家欢乐几家愁。比如上述网友及同事当前遭遇的情况,这只是个别企业的经营状况。换言之,与这名网友所处的行业和企业都息息相关。
至于去留问题,临近年关,估计一般人都不会贸然行动。因为,在这个 时期,马上就要到春节了,不到万不得已,大多数企业也不会招人。
对此,你怎么看呢?