足球员降薪程序，足协降年薪

摘要： 如何看待男足主力降薪近90%?1、水平高你可以拿高的，水平低那就拿低的，激励队员提高球技，认真努力踢球，出了成绩再奖励，这样或许才有动力。国内球员（特指国家成年男足队）薪资过高，...

如何看待男足主力降薪近90%?

1、水平高你可以拿高的，水平低那就拿低的，激励队员提高球技，认真努力踢球，出了成绩再奖励，这样或许才有动力。国内球员（特指国家成年男足队）薪资过高，败给越南队，被指高薪低能。个中现象，很容易理解。男足队员单场球百万起步，年薪上千万。造成球员们财富过度累积，造成过度享受而无心比赛。

2、影响二：强制降薪也会出现激励一些足球运动员的情况。因为工资收入变得更少了就会使得很多球员都会更加珍惜自己的工作机会，可能在训练态度和训练强度方面出现一定程度的改变。因为大家都希望赢下更多的比赛以谋得更多的比赛奖金的收入来维持自己的家庭和生活消费水平。因为大家的对待比赛的态度也会出现很多转变。

3、其实国足的这次降薪也算得上是民心所向，毕竟球迷们对这件事情有意见也已经很久了，要知道足球这项运动原本就是起源中国的，可是作为发源地的中国却找不出几个会踢球的人这是一件多么讽刺的事情。当然有人说亚洲人在身体方面本来就很吃亏，所以踢不过也正常。

4、靠降薪不一定能够踢进世界杯 虽然知道我们国家男足踢球不是很好，但是却不知道，竟然还能够输给越南。足协方面启动了二次降薪，虽然说靠降薪男足不一定能够踢进世界杯，降薪之后会让他们有动力去训练，去提高成绩。以前光享受却从来不付出，现在情况明显发生了改变，所以可能性还是有的。

5、这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。如果中超把男足国脚薪水控制在300万，这意味着男足当家球星跟女足当家球星赚的钱就基本差不了多少了。

中国足球运动员反对降薪,他们抗议有效吗?

所以，降薪是疫情影响下的大趋势，为了能够继续生存发展下去，大家都必须做出牺牲。球员反对降薪可以理解，因为自己的既得利益受到损失换做是谁也不甘心，但是现在这种特殊情况和形势下真的应当以大局为重。

中超降薪引热议2022年初，中国足协出台了限薪政策。这项政策规定，国内一流足球运动员的年薪不能超过500万，普通球员的年薪不能超过300万。正是因为中国足协出台了这项规定，中超作为足协管辖的球队，才会对其俱乐部成员进行全面降薪。

影响二：强制降薪也会出现激励一些足球运动员的情况。因为工资收入变得更少了就会使得很多球员都会更加珍惜自己的工作机会，可能在训练态度和训练强度方面出现一定程度的改变。因为大家都希望赢下更多的比赛以谋得更多的比赛奖金的收入来维持自己的家庭和生活消费水平。因为大家的对待比赛的态度也会出现很多转变。

足球报:中超很有可能再次降薪,降薪的原因是什么?

可能和新的政策，还有目标方面的解决有关系，也有可能是制度方面的原因，导致的再次降薪。在2022年初，中国足协就发布了一个限薪的政策。这个政策规定中国一流的足球运动员的薪资可以达到每年不超过500万，普通球员的薪资每年不能够超过300万。

中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。目前已经有很多的足球俱乐部都发不出工资了，很多足球运动员也已经几个月没有拿到薪资了。中超虽然还不至于发不出薪资，但是在经营上也出现了一些困难。

中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。如今在中超想降级也很难，这就是目前中超的现状。

我认为对目前中超来说，降薪应该是件好事。球员降薪之后，俱乐部的负担变低，运营起来不会花费母公司过多财力，也会使得俱乐部更加稳定，降低企业退出俱乐部解散的尴尬局面。对联赛整体运营来说，也会是件好事。

我觉得对现阶段中超联赛而言，降薪应该是件好事儿。球员降薪以后，俱乐部的压力降低，经营起来不容易耗费总公司太多资金，也会促使俱乐部更为平稳，减少公司撤出俱乐部散伙的难堪局势。对公开赛总体经营而言，也会是件好事儿。