足球员规划制度（足球职业球员训练计划）

摘要： 足协的双体制是什么?1、英格兰足球联赛是世界上诞生最早，也是赛制最完善的全国性统一联赛，后来，世界各国广泛采用借鉴这一联赛体制。1992年，英格兰足球协会为适应日益发展的足球运动...

足协的双体制是什么?

1、英格兰足球联赛是世界上诞生最早，也是赛制最完善的全国性统一联赛，后来，世界各国广泛采用借鉴这一联赛体制。1992年，英格兰足球协会为适应日益发展的足球运动，在甲级联赛基础上创办了超级联赛，原乙、丙、丁级联赛相应提升一级。首届超级联赛冠军被实力强劲的曼联队夺得。

2、足协，即中国足球协会，是一个依法成立的非营利性社会组织，受国家体育总局的领导，是体育社会团体法人。它承担着推动中国足球事业发展、管理国内外足球竞赛等职责。

3、我国足球俱乐部的法律性质是第三产业性质的企业，具有独立企业法人性质的营利性组织，具备法人人格，独立享有民事权利和承担民事义务。足球俱乐部追求经济利益最大化，其基本社会功能是生产足球体育项目的竞赛产品。明确足球俱乐部的法律性质有助于深入理解其管理体制、产权等问题。

4、第一条 名称 本团体的正式名称为：中国足球协会，简称为：中国足协。英文名称为：Chinese Football Association，英文缩写为：CFA。 第二条 依据 本章程依据中华人民共和国《民法通则》、《体育法》和《国际足球联合会章程》以及《亚洲足球联合会章程》的有关精神制订。

谁知道中国足球的选拔制度?地方怎么选?国家队怎么选的?还是去那里培训...

1、在国家队组队前，成立一个国家队筹备小组，人员可包括：领导，教练员、运动员、国外专家等组成，用科学的方法制定中国国家队的发展计划，选拔国家队教练员等事宜。我们要以客观和科学的方法来办事、制定一套行之有效的足球体系，从而为振兴中国足球创造条件。

2、足球联赛球员的入选方式有很多种，以下是一些常见的方式：职业联赛：职业联赛是足球运动员的主要来源。在中国，职业联赛分为中超、中甲、中乙三级，有完整的升降级制度。这些联赛的球员都是通过选拔赛或者试训等方式进入职业队的。

3、要杜绝N君这种球员出现在国家队中，除了要接受公众监督外，必须在制度建设上下功夫，严格制度审查，足协一把手亲自挂帅，有一个毙一个，有两个毙一双。不过这都是程序性的规定，程序往往是有漏洞和不足的，除了必要的程序性规定外，硬性的实体规定是必不可少的。

法国足球甲级联赛的赛制规则

主客场制：法甲联赛采用主客场制，即每支球队在自己的主场和对手的主场各踢一场。这样可以确保每支球队都有相同的主场优势机会。 升降级制度：联赛的最后三名将降入次年的法国足球乙级联赛，而乙级联赛表现最好的球队将升级到甲级联赛。此外，法国杯冠军也有机会获得升级名额。

法甲比赛一共会有20支球队进行比赛，比赛的赛制为：双循环赛制。届时将会有38轮比赛进行对决，并且每轮比赛一共会有10场比赛要打，积分规则：赢一场+3分、平一场+1分，负一场不变。根据上述的规则在最后一场比赛结束后，根据积分榜上的排名进行决定名字，第一名就是冠军了。

法国联赛的升降级制度为：每年甲级联赛的最后三名降入乙级联赛，乙级联赛的前三名直接升入甲级联赛，乙级联赛的后四名降入丙级第一级联赛，第一级联赛的两组每组的前两名升入乙级联赛。

法甲联赛（即法国足球甲级联赛）一共有38轮。自2002年法甲由18支扩为20支球队，实行主客场双循环赛制，每个赛季共38轮比赛，每轮比赛共10场，一个赛季攻380场。法甲联赛一共有38轮比赛。法甲是法国职业足球甲级联赛的简称，是法国职业足球的顶级联赛，欧洲足球五大联赛之一。

法甲联赛由法国足协主办，是法国最高级别的足球联赛，每年有20支球队参与竞争，每队进行38场比赛，包括19场主场比赛和19场客场比赛。 经过循环赛制，每个赛季的法甲联赛总共进行380场比赛，确保每支球队都能与其他球队进行一次主客场对决。

全新联盟标志设计亮相；转播权收入分配也进行了调整，50%的收入平均分配给20支球队，每队每年可获得830万欧元，其余30%根据排名分配，冠军可得1520万欧元，亚军1440万欧元，剩余20%以五年为周期，依据球队的体育表现决定；升降级制度明确，甲级联赛的最后三名降入乙级，乙级联赛的前三名直接升入甲级。

足协将实行严格的工资帽制度,足球运动员的工资有多高?

足球运动员，他们的薪资水准非常高，针对有名气的来说。这一点儿无论中外都一样，外国的体育明星还要更加贵，年薪几百万美金还是非常常见的，我们中国的足球近些年加入了很多资本的投入，但是还比不上国外的高投入，主要是球员自己实力的也跟不上，不过就算这样在中国还是有年薪达到千万级别的球员。

简单来说，工资帽制度，看他的名字就多少有点体会，给工资加一个帽子，意思就是说，要把给球员的工资给实行限制，不能过高，更不能虚高，要求他们的工资必须和他们的实力温和。这个制度的对象既是球员也是俱乐部。

国外媒体在报道足协限薪政策时，配图都是奥斯卡在亚冠比赛中比心的照片，正文中明确写着，奥斯卡此前在中超的年薪是2500万欧元！是将要限薪工资帽的5倍之多。奥斯卡在上港队的队友胡尔克已经在合同到期后，离开了上港队。多方信息确认，离去的原因就是因为薪水降了。

足协制定全协会球员工资帽是全球各级协会常态，我认为中国足协降薪是改革内容的一部分。坚决支持！有这个权利 球员的薪金是俱乐部内政，一个愿打一个愿挨。能力决定薪金，俱乐部认为球员值多少就给多少，跟足协没半毛钱关系。反正我是没听说国外足球强国足协插手俱乐部球员薪金事宜的。

如今，足协正在研究新一轮降薪，预计顶薪将会从500万变成300万，而且每个球队的名额有限。也就是说，大部分中超球队的工资帽受到严格限制，顶薪为300万元，只有个别绝对核心能拿到，大部分球员的薪水可能只有几十万元。足协还没有发布正式公告，广州恒大就率先对球员薪资进行限制，队内顶薪为60万元。

特谢拉的原合同年薪税后1200万欧，每年有一定上浮和税后（还有1400万美元这一说），但恒大当初操作5个巴西人入籍时，中国足协还没有给外援设置工资帽，这几个巴西人以外援签合同，再操作，规则上是允许的；只是现如今足协已经出台了外援年薪不得超过税前300万欧，特谢拉的工资严重超标。

求欧洲各大足球联赛球员转会的制度和规则,越详细越好

欧洲足球联赛，球员转会分个两个时期，夏季转会与冬季转会。因为多数是跨年的联赛，夏季转会为主，冬季转会一般是半程，转会者较少。转会除了自由转会（合同到期不续约，寻求新的发展）。多数是合同未到期，被其他球队挖走，这需要购买的俱乐部支付转会费，至于转会费高低，由卖家来决定了。

队员身份*员会（参见国际足联章程第34条），或在有上述的情况下，国际足联执*会，可责令国家协会签发国际转会证明，或自行签发代替国际转会证明的证件。如为后者，应明确规定有效期限。

不是这样的，转会费是俱乐部给俱乐部的钱，工资是转会后另外和球员算得，也就是说你要请那个球员转会首先你要给他的俱乐部一定的转会费用，他的俱乐部同意后你在和那个球员谈工资，球员同意后就可以转会了，也就是说转会费是一次性的，而工资你每年都要支付给那个球员，而且一般转会期一年只有两次。

二十八岁（包括）以上球员的相应的保护期为两年 而所有合同的最后半年属于合同结束阶段，任何俱乐部只要能够给出该球员满意的合同，那该球员将可以在合同最后半年结束之后自由转会去新的俱乐部而新俱乐部不用支付任何费用给原俱乐部。

比赛 欧洲足球五大联赛制度为双循环制，每次联赛结束后的最后三名将被淘汰进入乙级联赛。尤文图斯是历史上夺得最多联赛冠军的球队，一共夺得过27次，其次为AC米兰（17次）、国际米兰（14次）及热那亚（9次）。每夺得十个联赛冠军可以在队徽绣上一颗金星，因此尤文图斯拥有2颗金星，而国际米兰及AC米兰各有1颗。