足球经理怎么球员谈话 足球经理球员谈话技巧

摘要： 《足球经理2021》怎么进行谈判,有何谈判技巧?1、三，俱乐部要强行甩卖你的核心球员，且已经与对方俱乐部达成协议，该如何挽回？（曾经执教米德尔斯堡时永远的痛）马上将该球员以...

《足球经理2021》怎么进行谈判,有何谈判技巧?

1、三，俱乐部要强行甩卖你的核心球员，且已经与对方俱乐部达成协议，该如何挽回？（曾经执教米德尔斯堡时永远的痛）马上将该球员以最低价挂牌。比如该球员身价20M，俱乐部已与皇马达成40M的转会协议，这时你应该立刻以1K的挂牌价将其挂牌，并通知所有俱乐部。

2、在范特西足球经理游戏中，玩家需要掌握经纪人策略。首先，当俱乐部想引进球员时，可以雇佣经纪人进行谈判。经纪人与球员成功谈妥后，玩家需支付球员身价15%的酬劳。谈判并非次次都能成功，未达成协议时经纪人会推荐其他球员。谈判时需注意，普通玩家只能保留一个待签约球员，VIP则有三个名额。

3、足球经理2022中几乎每代都一样，球员合同可以进行3~4次谈判，底线会一次次放低，薪水可以压榨到最低值，这点在签职员时候同理。

4、增加租借条件以吸引其他俱乐部对球员进行报价；跟兴趣浓厚的俱乐部进行深入谈判以抬高球员身价；与对方签订合同细节并且充分考虑球员自身的意见。这个流程只是阐述了转会中最基本的内容，事实上不论是现实的俱乐部谈判还是游戏当中的虚拟模式，都会有很多复杂的情况需要综合考虑。

5、其次，记住不要急于立即签约，让谈判过程持续一天，这样你就有更多的时间在其他俱乐部报价之前锁定小妖。这种方法可以增加你的成功率。对于免签球员，也并非直接免签就能得手。适当提高报价，即使是比直接免签多一些，也比让球员回到原俱乐部更划算。总的来说，足球经理2021中抢夺小妖需要策略和耐心。

6、每隔三个月进入董事会交流找“合作俱乐部”项，选择“扩大影响力”什么的一栏，如果有就提出，没几天就会找到一些合适的来询问你的意见，差不多是中超，日本，美国的球队，然后你选择中国球队，确定，等着就行了，董事会会自己去谈判的。

足球经理里怎么让自己的球员当教练啊

在FM足球经理游戏中，想要让球队中的老球员顺利转型为教练，首先需要观察他是否有意成为教练。这可以通过与球员的交流和观察其言行举止来判断。如果发现他有意向，可以进一步询问他希望担任何种教练角色，比如守门员教练、体能教练或者战术教练等。这样可以帮助你更好地了解他的专长和兴趣所在。

有些老队员准备退役时会告诉你他已经取得了足联认可的教练证书，然后会在球员资料下面出现教练资料，那么你就可以签他做教练了，这是随机出现的，如果没出现表示他退役后不会当教练，那就没法签了。主教练和其他雇员的工资算在俱乐部的财政里吗，对球员的工资总额有没有影响。

你要看他是否有打算成为教练，在看他希望成为什么教练，在和他交流推荐他成为教练就行了，他一个赛季过后就是教练了。

◆ 内部提拔：俱乐部经理还可以将自己球队的优秀球员提拔为主教练。内部提拔是有着严格限制的，首先您的球员必须在俱乐部效力超过1个赛季，另外球员的经验必须达到驾轻就熟（4级以上），球员的经验决定了他成为教练后的执教等级。

你可以在他即将退役的时候他不断的谈话，选未来职业规划，告诉他，他将来一定是一个优秀的教练。

足球经理2013怎么短期内和球员经纪人搞好关系

1、去找这个经纪人手里的烂球员，身价低的那种，有自由球员更好。去开价买，谈合同时，给高工资，高签字费，这样一般会同意的。接着到确定要完成转会时，【取消】掉。然后继续向对方俱乐部开价买这个球员，反复刷几次，经纪人就欣赏你了，你每次都是给高工资、高签字费。

2、去找这个经纪人手里的烂球员，身价低的那种，有自由球员更好。去开价买，谈合同时，给高工资，高签字费，这样一般会同意的，接着到确定要完成转会时，【取消】掉。然后继续向对方俱乐部开价买这个球员，反复刷几次，经纪人就欣赏你了，你每次都是给高工资、高签字费。

3、要看球员和经纪人的互动程度，以及他们之间的关系，非常尊敬花钱最少，厌恶花钱特别多，谈判谈成功会增加喜欢的程度，谈崩会减少。所以可以多签他旗下的球员增进关系。最好是便宜的青年球员，不会索要上场时间。如果关系好还要高价那是球员确实值那么多钱，如果最近状态特别好评分就会很高，要的薪水就很多。

4、二）花钱买比捡白菜更容易搞关系 和经纪人打交道主要是在转会和续约的时候，转会包括花钱买、签自由球员、博斯曼法案免签，经测试续约、签自由球员、博斯曼法案免签这三种情况下友好度上升的数值是一样的，远远小于花钱的交易，果然钱就是一切。

5、贪婪20，友好度100和贪婪1，友好度100除了佣金数目没有差别，所以只要 搞好关系 ，你就会发现其实经纪人是很不错的。

6、在范特西足球经理游戏中，玩家需要掌握经纪人策略。首先，当俱乐部想引进球员时，可以雇佣经纪人进行谈判。经纪人与球员成功谈妥后，玩家需支付球员身价15%的酬劳。谈判并非次次都能成功，未达成协议时经纪人会推荐其他球员。谈判时需注意，普通玩家只能保留一个待签约球员，VIP则有三个名额。

足球经理如何训练球员

在足球经理97中，要快速培养出新人属性达到90以上，关键在于综合训练、实战锻炼、天赋挖掘和营养管理。详细解释：综合训练 技能训练：针对球员的薄弱环节进行专项训练，如传球、射门、防守等，确保各项技能均衡发展。 体能训练：增强球员的耐力、速度和敏捷性，这是提高属性的基础。

赛季前要有一个准备期，开始多搞野外拉练，冲刺跑，力量训练，大场对抗等等，储备体能，临近赛季开始的时候，多练技战术，适当休息，还有安排一些友谊赛，可以帮助新队员融入球队，使球队在新赛季尽快进入状态。

训练强度大，调低单个球员的训练强度。不满意这个训练计划，其实就是懒了，谈话里训一下。不满意某个习惯或者位置训练，取消。角色与属性属性决定角色与职责，战术行为对应属性值。目前可以肯定的是，如果一个角色职责对应球员关键属性低于5，该球员肯定不适合这个角色职责 。

在足球经理（FM）2020游戏中，要提高球员的体质，你可以采取以下步骤： 制定适合球员的训练计划：根据球员的年龄、能力和位置，制定针对性的训练计划，以提升球员的各方面能力。 提供比赛机会：让球员在比赛中积累经验，这将对提高其能力，特别是对于年轻球员，比赛机会尤为重要。

这种额外重点训练应该有助于他发展成为一名更全面的球员，在中场的时候也能游刃有余。伤病康复--帕斯卡尔·泰斯洛特，奥厄在《足球经理》中，个人训练最常被忽视的功能之一是，在球员受伤搁置一段时间后，其实可以用它来帮助球员康复。

在FM足球经理中怎么样能让队里,的老球员,顺利的签约成教练员

在FM足球经理游戏中，想要让球队中的老球员顺利转型为教练，首先需要观察他是否有意成为教练。这可以通过与球员的交流和观察其言行举止来判断。如果发现他有意向，可以进一步询问他希望担任何种教练角色，比如守门员教练、体能教练或者战术教练等。这样可以帮助你更好地了解他的专长和兴趣所在。

你要看他是否有打算成为教练，在看他希望成为什么教练，在和他交流推荐他成为教练就行了，他一个赛季过后就是教练了。

你可以在他即将退役的时候他不断的谈话，选未来职业规划，告诉他，他将来一定是一个优秀的教练。

呵呵，兄弟跟我一样，把你的潜力调一下，用FMM0 。然后创个新教练到中国国家队，接着马上辞职。然后把你要当的教练去接国家队就OK了。最主要的是你哪个经理的声望哦。

我也一直玩中超的 中超联赛的声望度太低了 球员身价上去了 很少能愿意留下来的 我不用啥修改器的 1 我就是在球员成名之前 尽量把合约时间签长些 让球员效力时间长些 2 特别好的球员指定为队长 队长通常不会轻易离队的 只要保证上场时间。3 尽力保证主力的上场时间。